Quan parlem de desenvolupament humà és freqüent usar Dinamarca com a marc de comparació. Existeix una espècie de "Índex Dinamarca" que marca a quina distància estàs de Dinamarca en algun paràmetre. És curiós perquè la Comunitat Valenciana té aproximadament la mateixa població que Dinamarca. En canvi, els nivells de productivitat són molt més baixos. Per tant, tenim un doble motiu per fer una aproximació a l’estudi de la comparativa en termes de productivitat de dos territoris. Així si fem una comparació entre les dades de productivitat de la Comunitat Valenciana i Dinamarca en diversos aspectes clau ens trobem: 



    Producte Interior Brut (PIB) per càpita: Dinamarca té un PIB per càpita significativament més alt que la Comunitat Valenciana. 
    Productivitat laboral: Dinamarca també té una productivitat laboral més elevada que la Comunitat Valenciana. Això es deu a factors com una força laboral altament educada, pràctiques laborals eficients i una tecnologia avançada.
    Inversió en investigació i desenvolupament (I+D): Dinamarca sol destacar-se per la seua alta inversió en I+D, cosa que contribueix a la seua capacitat d'innovació i al creixement econòmic. 
    Taxa d'ocupació i taxa d'atur: Dinamarca generalment té una taxa d'ocupació més elevada i una taxa d'atur més baixa en comparació amb la Comunitat Valenciana. 
    Balança comercial: Dinamarca té una balança comercial positiva, amb exportacions significatives de productes com maquinària, equipament, productes farmacèutics i aliments. Comparat amb la Comunitat Valenciana, que podria tenir una balança comercial més equilibrada o inclús negativa, especialment en sectors com el tèxtil o el turisme.

    Per què un territori és menys productiu que altres? Algunes claus ja les hem vist però caldria investigar i anar a causes més subjacents. La productivitat depén de: 


    • Recursos humans: La qualitat de la força laboral, la seua formació i habilitats, així com la seua disponibilitat i productivitat. 

    • Recursos materials: Disponibilitat d'infraestructures, tecnologia, matèries primeres i altres recursos físics que faciliten la producció i el desenvolupament econòmic.

    • Polítiques públiques: Les polítiques relacionades amb la fiscalitat, la regulació laboral, l'educació, la sanitat i altres àrees poden tenir un impacte significatiu en la productivitat.

    • Innovació i tecnologia: La capacitat d'innovació i l'adopció de tecnologies noves poden millorar l'eficiència i la productivitat dels negocis i les indústries d'un territori.

    • Clima empresarial: La facilitat per a fer negocis, la seguretat jurídica, la competència del mercat i altres factors relacionats amb el clima empresarial poden influir en la productivitat.

    • Educació i formació: Nivell educatiu de la població, accés a l'educació i a programes de formació professional que permeten millorar les habilitats i competències dels treballadors.

    • Capital social: La cohesió social, la confiança entre els membres de la comunitat, la col·laboració entre empreses i altres elements del capital social poden tenir un impacte en la productivitat.


    En què fallem els valencians? 


    1. Desequilibri turístic i la maledicció del turisme: La Comunitat Valenciana té una dependència excessiva del sector turístic com a principal font d'ingressos econòmics. La "maledicció del turisme" es refereix al fet que, tot i que el turisme porta diners de l'exterior i genera un consum intern, les ocupacions que genera solen tenir una baixa qualitat i poca capacitat d'innovació. Això pot conduir a una vulnerabilitat econòmica quan el turisme es veu afectat per factors externs, com ara canvis en les preferències dels turistes o crisis econòmiques globals.


    2. Confiança i seguretat jurídica: La confiança és fonamental per al bon funcionament de l'economia i la societat. És crucial tenir institucions transparents i pràctiques d'honestedat, tant en el sector públic com en el privat. La seguretat jurídica, que es basa en normatives previsibles i estables, és essencial per crear un clima de confiança que afavoreixca la inversió i el desenvolupament econòmic.


    3. Innovació i formació: L'innovació és clau per al creixement econòmic i la competitivitat d'una regió. És necessari promoure la formació i l'educació amb igualtat d'oportunitats per a tothom, ja que la innovació està lligada al coneixement i la curiositat col·lectiva. A més, és important acceptar el fracàs com a part inevitable del procés innovador, ja que permet aprendre i millorar en els intents futurs.


    4. Clima empresarial i lideratge: Un bon clima empresarial és essencial per al desenvolupament econòmic i la creació d'ocupació. És important que les persones més capacitades ocupin càrrecs d'influència tant en l'administració com en l'empresa, ja que això pot conduir a una millor presa de decisions i un millor funcionament dels sectors públic i privat.


    Què es pot fer des de la política? 


    1. Impulsar un model productiu alternatiu: És important treballar en la diversificació de l'economia per reduir la dependència del sector turístic i altres sectors vulnerables. Això pot implicar polítiques de suport a industries emergents, com la tecnologia, la innovació, l'agricultura sostenible o les energies renovables. Aquest model ha de ser consensuat amb els agents socials i econòmics i ha de proporcionar estabilitat i previsibilitat per als inversors.


    2. Garantir la seguretat jurídica i l'estabilitat política: Les institucions han de treballar per crear un marc legal i normatiu clar, estable i previsible que done seguretat als agents econòmics i promoga la inversió i el creixement empresarial. Això implica assegurar un marc legal transparent i protegir els drets de propietat, així com mantindreuna estabilitat política que afavoreixca la confiança dels ciutadans i dels inversors.


    3. Crear un clima de confiança:   Les institucions públiques han de donar exemple de transparència, ètica i integritat en la gestió dels assumptes públics. A més, es poden crear institucions o òrgans especialitzats en promoure la confiança ciutadana i empresarial mitjançant campanyes de sensibilització, programes de transparència i mecanismes de participació ciutadana.


    4. Promoure la igualtat d'oportunitats en l'educació i la salut pública: La política educativa ha de garantir que totes les persones tinguen accés a una educació de qualitat, independentment del seu origen social o econòmic. Això pot implicar l'aplicació de polítiques d'igualtat d'oportunitats, l'eliminació de barreres econòmiques per a l'accés a l'educació superior i la promoció de programes d'orientació professional. D'altra banda, és fonamental garantir una atenció sanitària universal i de qualitat que afavoreixca la igualtat en l'accés als serveis de salut. 


    5. Facilitar un context favorable a la innovació, la formació contínua i la cooperació. Implementar polítiques que promoguen la creació d'ecosistemes d'innovació dinàmics i inclusius, on les empreses, les institucions acadèmiques i els agents socials puguen col·laborar estretament. Això podria incloure la creació de parcs tecnològics, incubadores d'empreses i centres d'innovació, així com l'establiment de programes de subvencions i incentius fiscals per estimular la investigació i el desenvolupament. A més, s'han de promoure programes de formació contínua i reciclatge professional per a mantindre la força laboral actualitzada i adaptable als canvis tecnològics. Al mateix temps, es poden crear plataformes i xarxes de col·laboració que faciliten la transferència de coneixement i la cooperació entre empreses, institucions i altres actors del ecosistema innovador. 



    Què es pot fer des de la ciutadania? 


    Des de la ciutadania, hi ha diverses maneres de contribuir al desenvolupament i al progrés de la Comunitat Valenciana. 


    1. Participar activament en la vida política: És important implicar-se en la vida política de la comunitat, ja siga votant en les eleccions, informant-se sobre els temes d'actualitat i participant en debats i fòrums públics. La participació ciutadana és fonamental per a la democràcia i pot ajudar a influir en les polítiques i decisions del govern.


    2. Contribuir econòmicament al sosteniment de la societat del benestar: Contribuir amb impostos i altres formes de suport econòmic és essencial per al funcionament dels serveis públics, com la sanitat, l'educació i l'assistència social. Això permet mantenir i millorar el sistema de benestar i garantir que tothom tingui accés als serveis essencials.


    3. Impulsar un model de confiança:  És important promoure la confiança entre la ciutadania i les institucions, així com entre els mateixos ciutadans. Això pot implicar participar en iniciatives comunitàries, col·laborar amb organitzacions de la societat civil i practicar la transparència i l'honestedat en les relacions personals i professionals.


    4. Visibilitzar, exigir i usar nous drets: És important estar al corrent dels drets i responsabilitats com a ciutadà i exigir que es respecten i protegeixquen. A més, es pot impulsar la creació de nous drets i reclamar-los davant les institucions competents quan siga necessari. La ciutadania té el poder de provocar canvis socials i polítics mitjançant la seua participació activa i la defensa dels seus drets.



    Conclusions


    En resum, millorar la productivitat valenciana dependrà de ser capaços d’impulsar qüetions clau com ara:


    1. Trencar amb inèrcies econòmiques dels models anteriors: És necessari superar les limitacions dels models econòmics anteriors i adaptar-se als nous reptes i oportunitats del mercat. Això pot implicar la diversificació de l'economia, la promoció de sectors emergents i l'abandonament de pràctiques obsoletes.


    2. Cooperació interna dins del territori: La cooperació entre empreses, institucions, agents socials i la comunitat en general és crucial per al desenvolupament econòmic. La col·laboració permet compartir recursos, coneixements i experiències, i pot conduir a sinergies positives que impulsen la productivitat.


    3. Capacitat d'innovació: L'innovació és fonamental per al creixement econòmic i la competitivitat d'un territori. És important fomentar una cultura d'innovació que promoga la creativitat, la curiositat i la recerca de solucions noves i eficients.


    4. Permeabilitat davant la introducció de noves ferramentes tecnològiques: És essencial estar obert a l'adopció de noves tecnologies i ferramentes que puguen millorar la productivitat i l'eficiència. Això pot implicar la formació de la força laboral en competències digitals, la inversió en infraestructures tecnològiques i la col·laboració amb el sector privat i altres agents per promoure la innovació tecnològica.


    En conjunt, aquests factors poden ajudar a impulsar la productivitat d'un territori i a crear un entorn propici per al creixement econòmic i el benestar de la seua població.